MOBILITA’: DAL 28/2 L’AVVIO DELLE PROCEDURE. IL NOSTRO VADEMECUM OPERATIVO.

Pubblicato da il 28/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Presentazione domande esclusivamente in modalità online. Le scadenze: Personale docente: dal 28 febbraio 15 marzo 2022; Personale educativo: dal 1° al 21 marzo 2022; Personale ATA: dal 9 al 25 marzo 2022. DOMANDE & RISPOSTE (… vai alle nostre FAQ) Sono un docente immesso in ruolo nel 2020/21. Se ottengo il trasferimento per l’a.s. 2022/23, ... Continua

GRADUATORIE AD ESAURIMENTO 2022/2025: DAL 7 MARZO AVVIO DELLE PROCEDURE ONLINE. CIRCA 35/40MILA DOCENTI INTERESSATI

Pubblicato da il 28/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Concorsi, Graduatorie, Notizie, Personale docente    
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Per la UIL: tempi troppo ristretti. Prevedere con urgenza anche l’avvio delle procedure per l’aggiornamento delle GPS Venerdì 25 febbraio 2022 si è tenuta una riunione tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e il Ministero dell’Istruzione, avente come oggetto la bozza per l’aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento del personale docente ed ... Continua

MOBILITA’ | BOZZA ORDINANZA MINISTERIALE: DAL 28 FEBBRAIO IL PROBABILE AVVIO DELLE PROCEDURE ONLINE

Pubblicato da il 28/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Martedì 23 febbraio 2022 si è tenuta una riunione tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e il Ministero dell’Istruzione, avente come oggetto l’Ordinanza ministeriale della mobilità per l’a.s.  22/23. Per la UIL Scuola ha partecipato Paolo Pizzo. La bozza dell’ordinanza presentata dal Ministero contiene i termini di scadenza per la presentazione ... Continua

UIL SCUOLA E FLC CGIL DIFFIDANO IL MINISTERO

Pubblicato da il 28/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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La netta chiusura del Ministero alla richiesta delle organizzazioni sindacali di proseguire il negoziato sulla mobilità del personale scolastico ha condotto alla diffida del ministro per comportamento antisindacale (art.28 dello Statuto dei Lavoratori). L’azione legale mira a far riprendere la trattiva per il rinnovo del contratto integrativo sulla mobilità, scaduto, la ... Continua

MOBILITA’: LA SCHEDA DI DETTAGLIO

Pubblicato da il 07/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Il 27 gennaio 2022 è stato sottoscritto dal Ministero e da una sola sigla sindacale il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente la mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per gli anni scolastici relativi al triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25. La UIL Scuola non ha sottoscritto il Contratto perché è assolutamente inaccettabile, sia nel ... Continua

QUOTA 102, NUOVA OPZIONE DONNA, APE SOCIAL: PRONTA LA CIRCOLARE MINISTERIALE

Pubblicato da il 01/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Pensioni, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Indicazioni operative Tutti gli interessati potranno presentare le dimissioni dal servizio dal 02 al 28 febbraio, con istanze on line del sistema Polis. Il personale delle province autonome di Trento e Bolzano è esonerato dalla presentazione delle dimissioni on line. Per i dirigenti scolastici resta confermata la data del 28 febbraio come termine per la presentazione ... Continua

MOBILITA’ / TURI: È STATO FIRMATO UN NON-CONTRATTO. PRONTI AL CONTENZIOSO.

Pubblicato da il 01/02/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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TRASFERIMENTI NELLA SCUOLA – COSA ACCADE DOPO LA FIRMA DELL’ACCORDO SEPARATO Sono 800 mila i docenti discriminati da blocchi triennali a ripetizione. Il blocco anche per i Dsga. Un non contratto: questa la definizione che si vuole dare al diamo del testo sulla mobilità.  Un pasticcio tutto burocratico che invece di garantire ... Continua